ई-कॉमर्स और क्लाउड कंप्यूटिंग की दिग्गज कंपनी अमेज़न (Amazon) ने वैश्विक स्तर पर अपने कर्मचारियों की संख्या में बड़ी कटौती करने की घोषणा की है। कंपनी ने लगभग 14,000 कर्मचारियों को नौकरी से हटाने का फैसला किया है। इस बड़े पैमाने पर हुई छंटनी के पीछे कंपनी ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) को एक प्रमुख कारण बताया है।
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AI और पुनर्गठन:
अमेज़न की सीनियर वाइस प्रेसिडेंट ने एक आधिकारिक बयान में कहा कि AI, इंटरनेट के बाद आने वाली सबसे अधिक परिवर्तनकारी तकनीक है। उन्होंने कहा कि AI कंपनियों को अधिक नवाचार (Innovation) और चुस्त-दुरुस्त (Agile) होने में सक्षम बना रही है। इसी पुनर्गठन (Restructuring) और कार्यक्षमता में सुधार के चलते कुछ भूमिकाओं को अनावश्यक पाया गया, जिसके परिणामस्वरूप यह छंटनी की गई है।
यह घोषणा साफ तौर पर दर्शाती है कि तकनीकी उद्योग में AI का बढ़ता प्रभाव अब सीधे तौर पर कार्यबल और रोजगार के स्वरूप को प्रभावित कर रहा है। अमेज़न जैसे बड़े तकनीकी संस्थान अब ऐसे कार्यबल पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं जो AI के साथ मिलकर काम करने में सक्षम हों, जिससे पारंपरिक भूमिकाओं पर दबाव बढ़ रहा है।
छंटनी से प्रभावित हुए कर्मचारियों को कंपनी की नीतियों के अनुसार सहयोग और सहायता प्रदान करने की बात कही गई है। यह घटना प्रौद्योगिकी क्षेत्र के लिए एक महत्वपूर्ण संकेत है कि AI का उपयोग लागत कम करने और दक्षता बढ़ाने के लिए किया जा रहा है, भले ही इसके कारण बड़े पैमाने पर नौकरियों का नुकसान हो रहा हो।
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